În majoritatea cazurilor, vă putem oferi serviciile noastre la un preț fix, ceea ce înseamnă că știți de la început exact cât veți avea de achitat.
De asemenea, oferim o schemă de plată lunară, cunoscută sub numele de protecția angajatorului, care vă asigură o gamă extinsă de beneficii la un cost lunar pre-stabilit, inclusiv:
- evaluarea activității în scopul revizuirii politicilor și procedurilor curente și evidențierii nevoii de modificări sau adăugiri pentru a garanta respectarea legislației curente;
- acces nelimitat la asistență cu privire la dreptul muncii, oricât de frecvent aveți nevoie și indiferent dacă are legătură cu o chestiune ce ține de resurse umane, o întrebare legată de dreptul muncii sau un litigiu real sau anticipat între angajat și angajator – totul fără a suporta costuri suplimentare;
- asigurare opțională pentru acoperirea cheltuielilor juridice în cazul unui litigiu de muncă, inclusiv plata compensațiilor impuse în instanță;
- și accesul la un sistem software online ușor de folosit pentru a vă permite să gestionați problemele legate de resurse umane doar prin atingerea unui buton și, astfel, să reduceți timpul petrecut cu administrarea resurselor umane.
Prin aderarea la această schemă, veți avea libertatea de a solicita asistență juridică de la un avocat calificat și experimentat în dreptul muncii, din Regatul Unit sau Uniunea Europeană, oricând aveți nevoie și fără să vă faceți griji cu privire la costuri. Dacă profitați de oferta noastră de asigurare, vă puteți minimiza inclusiv expunerea la pierderi financiare neașteptate rezultate în urma unei încălcări a dreptului muncii sau a unui conflict cu angajații.
Mai multe informații despre schema de protecție a angajatorului pot fi accesate aici sau apelând la numărul 0345 307 3856.
